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採用情報

松藤 佳菜

最新の医療技術を患者様へ届ける社会貢献を

株式会社ウイン・インターナショナル
第一営業部 主任松藤 佳菜

成長できる環境が整っており、頼れる先輩方がたくさんいる

新卒で入社し、まずは社会人としてのマナーや基礎知識を身につけるための研修を受けました。その後、当社の中でも伸びている不整脈部門に配属され、1年間はOJTトレーナーや先輩社員のサポートを受けながら、医療現場での基礎を学びました。不整脈分野の仕事では医師と密なコミュニケーションを取る必要があります。技術の進歩に常に追いつくため、知識の更新が欠かせません。そのため、日々先輩から学んだり、メーカーとコミュニケーションを取り最新技術をヒアリングしたり、医師が最新臨床データの発表を行う学会に参加して知識をアップデートしています。初めは医師と話せるか不安もありましたが、先輩方のサポートのおかげで医師との症例打合せも一人で対応できるようになり、成長を実感しています。
また、当社の魅力はたくさんありますが、入社して実感したことは、日本有数の著名な病院との取引があり、著名な先生方との関わりがあることです。先輩方が医師の方々と話しやすい環境を作ってくれるため、著名な先生方とのコミュニケーションも円滑に行えています。このように頼りになる先輩方がたくさんいてサポートしてくれる環境も、当社の魅力の一つです。

循環器トップディーラーの営業として

私が営業として意識していることは、お客様にも自分にも常に誠実でいることです。
私たちが扱う製品は患者様の命に直結するものであることを意識し、常に緊張感を持って仕事に向き合っています。なぜこのような考えに至ったかというと、先輩方のお客様と向き合う真摯な姿勢やプロフェッショナリズムに触れているうちに、お客様の心を掴んでいる先輩方は例外なく誠実であり、お客様の信頼を勝ち得ていると実感しているからです。具体的な例を上げると、先輩が医師と症例打合せをしている際に、「会社に利益が出る製品」を勧めることができる場面で、症例に見合った「当社としては利益のでない製品」を堂々と勧めるなど、当社が大切にしている、「正しいことを正しく行う」という考えを正に体現していると感じました。この様な先輩がたくさんいることが、当社がトップディーラーとして走り続けている要因だと確信しました。また、当社には女性社員も多く、相談相手がたくさんいるのですが、さらにKIRARISという女性が働きやすい環境を整えてくれる組織もあります。これは非常に心強く、男性社員には伝え辛いこともこのKIRARISが相談窓口となり、女性社員をバックアップしてくれて女性が働きやすい環境が整っています。

「最新の医療技術を患者様へ届ける」を実現するために

入社から7年が経ち、今はその分野では日本でトップと評される病院を担当しています。こちらの病院には日本でも著名な医師がたくさんおられますが、この医師の方々と堂々と話せるようになり、理想とする自分に徐々に近づけていると感じています。でも、それは自分の努力だけではなく、自分をここまで成長させてくれた先輩方、道を開いてくれた先輩方がいるからこそです。この先輩方への感謝の気持ちを忘れることなく、日々仕事に向き合い、先輩方が私にしてくれたことを後進の方にできるように頑張っています。
入社時に思い描いていた、最新の治療を患者様へ届けるお手伝いができる環境に近づけているため、これを実現するために、お客様にも、自分自身にも常に誠実であり続け、患者様、病院、当社がWIN-WINの関係であり続けられるよう日々業務に邁進していきます。

株式会社ウイン・インターナショナル
第一営業部 主任松藤 佳菜

2017年に新卒で入社後、1ヶ月の研修を経て、関東地区事業所へ配属。約1年のOJT研修で社会人としての振舞い、臨床知識、商品知識などを学び、不整脈部門へ配属される。

入社理由

会社説明会で「顧客と共に成長する」という社長の言葉に感銘を受け、努力次第で病に苦しんでいる患者様へ最新の医療技術を提供できると確信。お客様と共に成長し、社会貢献したいという思いが実現できると入社を決意。

1日の仕事の流れ

  • 09:00

    入荷作業

  • 10:00

    伝票処理、見積作成、その他事務作業

  • 12:00

    お昼休憩

  • 13:00

    症例対応

  • 16:00

    ドクターと翌日の症例打ち合わせ

  • 17:00

    帰社後、翌日の納品準備

  • 18:00

    日報作成後帰宅

※インタビュー記事はすべて取材当時のものです。